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黃山_面試時(shí)用細(xì)節(jié)征服HR

2011/7/11 13:04:43 閱讀次數(shù)()
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因?yàn)檐E二郎腿失去工作機(jī)會,聽起來像天書奇談;但在實(shí)際生活,它確實(shí)存在。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  如何讓HR在眾多求職者記住你、欣賞你、錄用你,是每一個(gè)圖發(fā)展的人都關(guān)心的問題。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、北京最早從事人力姿源介工作的杜珂超先生作為經(jīng)常替大公司做招聘工作的姿深專業(yè)人士,根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)提出了一些足以影響求職成敗的細(xì)節(jié)問題。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  突出有價(jià)值的實(shí)踐活動

  什么樣的簡歷才算是一份好簡歷呢?針對應(yīng)屆畢業(yè)生,北京智聯(lián)招聘HR(人力姿源)部專員杜珂超提出了自己的觀點(diǎn):“簡歷應(yīng)該突出自己大學(xué)4年通過學(xué)習(xí)所具備的能力,要有自己的特色。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、簡歷一定要突出有價(jià)值的實(shí)踐活動。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、我所說的實(shí)踐是指在寒假暑假所參加的長時(shí)間的系統(tǒng)的工作。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、這些都是招聘公司所看重的。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”

  杜先生說:“簡歷不要做得很花哨。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、這種簡歷可以吸引人們的眼球,引起一定的注意,但是總體效果不佳。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、曾經(jīng)有一個(gè)內(nèi)蒙古師范學(xué)院的學(xué)生應(yīng)聘國內(nèi)一個(gè)很知名的網(wǎng)站職位,他的簡歷就是自己的作品集。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、沒有什么特別的,但是他成功了。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、其實(shí)一份簡明扼要的簡歷,介紹清楚自己就足夠了。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”

  “另外,現(xiàn)在網(wǎng)站上都有簡歷的格式,大學(xué)生們可以參考一下。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、簡歷上的時(shí)間要由近及遠(yuǎn)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”杜先生接著介紹說:“還有一點(diǎn)建議,大學(xué)生不要把簡歷的很多空間放在介紹自己所學(xué)專業(yè)上,幾句話帶過就可以。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”

  待遇問題怎么提

  據(jù)杜先生介紹,一般的正規(guī)公司會在復(fù)試的時(shí)候介紹本公司待遇方面的情況。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一般來講,大學(xué)生不應(yīng)該主動談起這些問題。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、那么如果認(rèn)為待遇偏低應(yīng)怎樣表達(dá)呢?

  杜先生給出了兩種方法:

  1.從生活方面入手

  可以說“我的房租一個(gè)月是XXX。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、我希望您的待遇能保證我的基本生活,您覺得呢?”

  2.不說薪水說補(bǔ)助

  可以提出“我的住所離公司較遠(yuǎn),我想了解一下公司的交通補(bǔ)助方面的信息。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”

  杜先生說:“待遇問題是很敏感的。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、作為一個(gè)招聘負(fù)責(zé)人,我不喜歡大學(xué)生提出這個(gè)問題。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己在求職市場上的劣勢,不要太注重這些,而是應(yīng)該注重企業(yè)為你所提供的培訓(xùn)發(fā)展的機(jī)會。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”

  別被招聘條件嚇倒

  “公司招聘,希望找到的是能勝任這個(gè)位置的人員。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、因此,大學(xué)生們在面試要給人以成熟穩(wěn)重的感覺。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”對于面試的談吐問題,杜先生建議:“在應(yīng)聘過程要把握好角色,不能表現(xiàn)出很急切的想加入公司的心情。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、說話應(yīng)不卑不亢,條理清楚,說話要有含金量。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”

  “不要被公司的招聘條件嚇倒。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、比如說,公司一個(gè)職位要求有幾年的工作經(jīng)驗(yàn),雖然你沒有,但是你有這個(gè)能力完全可以去應(yīng)聘它,要對自己有信心。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”杜先生補(bǔ)充道:“要盡量創(chuàng)造機(jī)會讓企業(yè)多了解你。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”

  主動學(xué)習(xí)面試技巧

  “每一次面試之后,應(yīng)聘者應(yīng)該善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后的求職面試規(guī)避不足,從而使自己的求職之路更加順暢。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”

  針對應(yīng)屆大學(xué)生的特點(diǎn),杜先生給出了幾點(diǎn)建議:“第一,大學(xué)生應(yīng)該在學(xué)校有針對心地學(xué)習(xí)面試技巧;第二,投簡歷要有針對心,要確保自己所投出的簡歷都能發(fā)揮作用;另外,應(yīng)該了解清楚應(yīng)聘的企業(yè)及工作,知己知彼百戰(zhàn)不殆;最后,大學(xué)生們要加強(qiáng)自己的心理素質(zhì)修養(yǎng),良好的心理素質(zhì)是成功的基礎(chǔ)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”

  問一答十是不自信

  “有一次我負(fù)責(zé)面試,有一個(gè)男孩子在我面前蹺起了二郎腿。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、我當(dāng)時(shí)就十分反感,以至于不想再問他什么

  杜先生結(jié)合自己的招聘經(jīng)歷談了應(yīng)聘時(shí)常見的細(xì)節(jié)錯(cuò)誤:“首先要注意,不要過分表現(xiàn)自己,考官問一句你卻回答了很多,其實(shí)這樣并不好,只是說明你的不自信;其次,不要過分緊張,要避免一些習(xí)慣心的小動作,比如拽衣角、抖腿等等;再次,應(yīng)聘時(shí)不要怕與主考官對視,眼神要透露出自己的自信與氣質(zhì)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  另外,面試時(shí)要坐穩(wěn),注意坐姿,上體不要晃。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、最后,狀態(tài)也不要過于放松過于自信,避免產(chǎn)生輕視主考官的誤會。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”

  面試十條“規(guī)”:女生鞋跟3-5厘米;男生不要別領(lǐng)帶夾

  求職能否成功,面試是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、同時(shí)由于這是一個(gè)和公司直接接觸的過程,求職者的氣質(zhì)談吐就顯得尤其重要。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  “‘女看頭男看腳’。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、面試的時(shí)候,女孩子可以穿著簡單的、正式一點(diǎn)的準(zhǔn)職業(yè)裝,但是不能穿休閑服。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、男孩子一般就是西裝、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、皮鞋一定要擦亮。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”杜先生接著說:“在一些文化公司、網(wǎng)站、媒體、軟件公司等單位面試,可以打扮得稍活潑一些,但是在外企、國企等公司衣著一定要正式。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”

  杜先生給出了一些具體的建議:

  1.女孩子的衣服顏色應(yīng)該協(xié)調(diào),不要太鮮艷,薄、露、透的衣服更不能穿。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  2.女孩子的發(fā)型要規(guī)矩,如果是長頭發(fā)最好束起來,如果散開一定要干凈。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、最好不要燙發(fā)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  3.女孩子的鞋跟高度以3-5厘米為宜。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  4.女孩子可以略施粉黛但不建議戴首飾。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、不要染指甲,指甲一定要保持整潔。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  5.男孩子發(fā)型要得體,不要在面試前一天理發(fā),不能染發(fā)燙發(fā)更不能戴首飾。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  6.男孩子要穿純白襯衫,西裝以藍(lán)色豎條為主,只系上面兩個(gè)扣子即可。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  7.男孩子的領(lǐng)帶不要過長,一般到褲帶,不能別領(lǐng)帶夾,那是已婚男士的標(biāo)志。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  8.男孩子的皮鞋一般是黑色最佳,同時(shí)要配黑色或者深色的襪子。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、(談到這個(gè)問題時(shí),杜先生舉了個(gè)比較極端的例子,在瑞典,如果某位男士穿黑皮鞋著白襪子上班,是要被罰款的!)

  9.面試時(shí)要保持身體沒有異味。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  10.落座時(shí),女孩子坐椅子的2/3、男孩子可以坐滿椅子。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

  常見問題應(yīng)答技巧

  杜先生給出了幾個(gè)面試的常見問題以及應(yīng)答技巧:

  1.簡單地自我介紹。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、自我介紹一般分成三部分:第一,介紹自己的學(xué)校及專業(yè),這一部分可以少說一些;第二,自己的社會實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)習(xí)到的東西以及對自己能力的影響,這是介紹的重點(diǎn);第三,自己對應(yīng)聘的工作及企業(yè)的了解,這一點(diǎn)也是很
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